جرى الحديث دائماً عن حقوق المرأة في المساواة في الفرص والوظائف العامة، وفي الأجور وفي الترشُّح لمناصب مهمة ومتقدّمة، وكل هذا صحيح وهو ليس جديداً.
إلا أن هذه الحقوق كانت دائماً سلاحاً بيد السياسيين لتحقيق مآربهم، سواء الوصول إلى السُّلطة أو الاحتفاظ بها، أو لقمع أقلية قومية في بلد ما حيث يوجد صراع قومي، أو قمع شعب يرزح تحت الاحتلال كما هو حال شعبنا.
في الأنظمة القمعية الذكورية، ممكن الملاحظة بسهولة أن السُّلطة تتغاضى عن جرائم الذكور بحق الإناث داخل الأسرة، وتخفِّف الأحكام على جرائم قتل «الشّرف» وبهذا تشجّعها وتنمّيها، فيقتلُ الرَّجلُ دون خشية من عاقبة، وبذلك تسعى السّلطة الدكتاتورية إلى تجيير هذه العصبية الذكورية إلى جانبها، فتظهرُ نفسها محافظةً على «الشّرف والكرامة والرجولة» إلخ، على حساب التضحية بالنساء حتى إزهاق أرواح بعضهن، ونرى التخلّف والقمع والتمييز ضد المرأة واستغلالها الوحشي في كل مجالات الحياة.
أما في نظام الاحتلال «الديمقراطي» فهو يفعل العكس، يتظاهر إلى الحد الأقصى في بالدعاء مناصرة المرأة العربية، وذلك لكسبها ضد الرجل، بحيث إنّه يستغل الثغرة بين الرجل والمرأة ويزيدها اتساعاً، كجزء من سياسة تفتيت المجتمع القابع تحت نظام العنصرية وإحباط فرص وحدته وتشويه صورة الصراع الأساسية بين السلطة العنصرية والشعب إلى صراعات جانبية بين طوائف أو حمائل أو بين عصابات الإجرام والشعب.
الشُّرطة الإسرائيلية تصل خلال دقائق في حال وصلت شكوى عن تعرض امرأة لصفعة من أحد ذكور أسرتها، فتعتقله وتبعده عن البيت عشرات الكيلومترات، فتبدو حليفة للمرأة ضد الرجل، لكنها في الوقت ذاته، تتغاضى وتقصّر في التحقيق في جرائم قتل بحق الرجل والمرأة على حد سواء، وهذه السلطة «الرّحيمة» بالمرأة سوف تصبُّ حممها عليها إذا ما انخرطت في العمل الوطني، وسوف تقمع أطفالها إذا ما اشتركوا ضد الاحتلال، وقد تُثكلها دون أي اعتبار لمشاعرها.
في هذه الأيام، تشدُّ النائبة العربية في الكنيست عن حزب ميرتس اليساري، الرّحال للسفر إلى شنغهاي كقنصل عام لدولة إسرائيل في الصين، وفي تعقيبها أعربت غيداء ريناوي زعبي عن سرورها الشديد، وبأنها فخورة كونها الامرأة العربية الأولى التي تشغل مثل هذا المنصب المتقدم.
وكانت غيداء أول نائبة عربية تشغل منصب نائب رئيس الكنيست، وبهذا قال المثل الفلسطيني «الاسم كبير والفتّ شعير». فما الذي حققته من كونها نائبة رئيس كنيست هي أو من سبقها في هذا المنصب من العرب! سوى تجميل صورة دولة صار العالم كله يعرف أنها دولة أبرتهايد باستثناء زميلها منصور عباس، الذي لا يرى ما يراه أنصار حقوق الإنسان في إسرائيل نفسها، بل ومن صحافيين ومثقفين يهود يرون بأنّه نظام أسوأ من الأبرتهايد.
إحدى مهام القنصل أو المبعوث الدبلوماسي لأي دولة، هي تبييض سمعة وممارسات الدولة التي يمثلها والدفاع عن سياستها، لأنه لا يمكن أن تكون قنصلاً لدولة وتتعرّض في الوقت ذاته إلى سياستها، فأنت ملزم بتخفيف حدّة ما تمارسه من جرائم، ولعب دور الماشطة مع الوجه البَشِع.
السّيدة العربية التي ستشغل منصب قنصل في دولة الصين العظمى، هي نفسها التي دعت في أسبوع اللغة العربية من على منصة الكنيست إلى اتخاذ اللغة المحكية لغة التدريس والمعاملات الرسمية بدلاً من العربية الفصيحة، في تعبير واضح لعدمية قومية، الآن بتعيينها قُنصُلة في الصين تتضح الصورة أكثر، السيدة زعبي لا تخدم مجتمعها كما حاولت الادعاء هي وزملاؤها العرب في هذه الحكومة، وما تعتبره إنجازاً عظيماً كأول امرأة عربية تشغل هذا المنصب في شنغهاي، هو في الحقيقة انحدار في استغلال المرأة سياسياً، أو في تقديم نفسها سياسياً لتجميل صورة الاحتلال مقابل الحصول على وظيفة متقدمة، ثم التغني بأنها أول امرأة عربية تشغل المنصب المتقدم.
هذا ليس إنجازاً للمرأة العربية، بل هو إنجاز لنظام العنصرية الذي استطاع تجنيد سيدة عربية للقيام بدور الماشطة التي تجمّل القبيح، هذا ينطبق أيضاً على الرّجل العربي الذي مارس الدور نفسه، والنتيجة هي نفسها فيما لو اختاروا زميلها العربي في القائمة لهذا المنصب أو أحد زملائها العرب في الائتلاف، فهو لا يعدو كونه تجميلاً للاحتلال والعنصرية الصارخة حتى السّماء، وليست إنجازات عربية لا للنساء ولا للرجال.
لن يكون رأي السَّيدة زعبي من رأسها، ولن يكون صوتها من حنجرتها، ستكون بوقاً لتشكيلة حكومية تتنافس فيما بينها على المهارة في التنكّر لحقوق الفلسطينيين، ويتنافسون على أي السياسات أفضل وأكثر نجاعة في تضليل الرأي العام المحلي والعربي والعالمي والصيني أيضاً، فالخلاف ليس على الجوهر بين مركبات هذه الحكومة، ولا حتى مع المعارضة بزعامة الليكود، بل هو على الطريقة الأفضل لضمان حرمان الفلسطينيين من حقوقهم القومية.
السّيدة زعبي ليست بحاجة إلى الدفاع عن حكومتها، ولا إلى تجميلها، فالمصالح الاقتصادية المشتركة باتت منذ زمن بعيد هي الموجّه الأساسي للعلاقات بين الدول، وكونها امرأة عربية تنحدر من أسرة وعائلة عربية، يكفي دعايةً وإثارة للبلبلة والوهم وعدم الوضوح لدى من يرون الصورة من خارجها، بمن فيهم العرب.
على مدى العصور في تاريخ الشعوب، كان هناك دائماً من يخدم قامعي شعبه، تحت الذريعة نفسها، بأنه من موقعه هذا يخدم شعبه، أي أنه يضحّي، وفي الحقيقة أنه هناك في موقع كهذا كي يخدم نفسه، وهذه قفزة في الاتجاه الخطأ.
شتّان بين امرأة تناضل لأجل حقوق النساء ومساواتهن بيد وباليد الأخرى تواجه ظلم الاحتلال وموبقاته وتجتهد لأجل حقوق شعبها القومية والوطنية، وبين امرأة تحقّق طموحاتها الشخصية من جهة وتجمّل وجه العنصرية والأبرتهايد بمجرد إشغالها لمنصب كهذا، ثم تزعم بأنها جاءت لتخدم شعبها من داخل أداة القمع نفسها، فهي موضوعياً تخدم العنصرية ومن يمثلونها، شاءت ذلك أم أبَت.
أحتججت قبل إسبوع على قرار بأن نرشح بكل منصب بالحزب رجل وامرأة دعماً للمساواة!
فقلت لهم: وماذا عن الكفاءة؟ فقالوا لي: إعتراض مقبول, لكنه سيكون خاص بك لأنه لن ينجح بالتصويت!! ولا حول ولا قوة الا بالله
أعترف وأنا بكامل قواي العقلية بأن النساء أشد تركيزا منا نحن الرجال, والسبب موجود بتركيب المخ لديهن!
فالمرأة تنشغل بالمحادثة بالتلفون, وبسماع التلفاز, وبالحياكة بوقت واحد بعكس الرجل الذي يركز على شيئ واحد فقط!!
ولا حول ولا قوة الا بالله
المساواة بين الرجل و المرأة هو حق يراد فيه باطل، الرجل و المرآة ليسوا أندادًا، بل هما شريكين يكملان بعضهما البعض.
“لا تزعل على حالك اذا ما عندك حظ، في ناس ما عندها شرف و مبسوطة على حالها”
شكرًا أخي سهيل كيوان. صدقًا يصعب أحيانًا الكلام لأن الألم لايمكن التعبير عنه في مثل هذه الحال.
مقاله قيمه جدا كاتبنا تنصف المراة العربية حقا فسنواتٌ طويلة مِن القمع، زَرعَت في نفس المرأة العربيّة الرَّهبةَ مِن التَّعبير عمّا تُحبُّ وتَرغب، والخوفَ مِن تقييم المجتمع وردود فِعلِه، وعواقبِ المجاهرة بالأفكار والآراء المخالفة للسَّائد منها. هذا الخوف لا يتجسّد في عدم التَّعبير فقط، بل يتعدّاه إلى الهجوم على كلّ امرأة تَمْلك الجرأة هجومًا مبالَغًا فيه؛ بهدف الدِّفاع، وكأنّها في هذا تَنفي عن نفسها التُّهم، وتُبالغ في جلد المُختلِفة الجريئة، للحفاظ على صورتها المثاليّة في المجتمع، والحصول على تقييم مرتفع للأخلاق. هذا الخوف مِن التَّعبير، أدّى إلى وُجود مجتمع لا يَفهم المرأة إطلاقًا، وإلى علاقات مُشوّهة بين الرِّجال والنِّساء. فالرَّجل يتحدّث بِاسم الرَّجل عمّا يَرغب، والرَّجل كان يتحدّث –عقودًا طويلة- بِاسم المرأة عمّا تَرغب فيه أيضًا، بل إنّ أغلب الرِّجال حتَّى الآن يتحدّثون بِفِطرة المرأة، وهم لا يَعلمون عنها شيئًا. فهي تَسمع وتُوافق، خوفًا مِن الآثار الجانبيّة للاعتراض. أمَّا المرأة الَّتي تتحدّث وتُعلن وتعترض، فتُتَّهم وتتأذَّى.( يتبع)
( تكمله ثانيه ) المرأة جزء من هذا المجتمع وفهْمَ المكوّن الإنسانيّ بكلّ تعقيداته، سيُساعدنا على فهم أنفسنا وفهم الآخرين المختلفين عنّا، وسيجعلنا أكثرَ تسامُحًا معَ الخطأ، وأكثرَ مغفرةً لمَن يُخطئ، وأكثرَ تفهُّمًا لآراء الناس وميولهم، وأكثرَ احترامًا لدياناتهم وأفكارهم المختلفة وقراراتهم الشَّخصيّة وحرِّيَّاتهم الخاصَّة، الَّتي يجب أن تكُون مَصُونة بالقانون أيضًا.
إن دمج النساء في الحياة العامة والسياسية يشكّل مصلحة عامة عليا وليست نسوية فقط. فبدون شراكة حقيقية مع الرجال، لا يمكن تحقيق تغييرات هيكلية بعيدة الأمد. يجب أن تشرع القيادة العربية في تحركات لزيادة وعي الرجال والنساء في المجتمع العربي لأهمية وجود المرأة ليس في الأسرة فحسب، بل في الحيّز العام أيضًا. على النساء العربيات والرجال العرب ممارسة الضغط من أجل دعم سياسات تهدف إلى زيادة مشاركة النساء في الحيّز العام، بما في ذلك ما يسمى بالتمييز الإيجابي والإصلاح الانتخابي. فلا تقدم من دون تطوّر وتطوير مهارات النساء القياديّة، ببساطة لأنهن يمثلن نصف القوة الإنتاجية المحتملة في المجتمع.( يتبع)
( تكمله ثالثه ) في حين يشكّل الوصول إلى مرحلة تعكس فيها نسبة تمثيل المرأة في الحكومة حصة المرأة العامة في المجتمع هدفًا قيمًا بحد ذاته، إلا أن الفوائد الإضافية التي ينطوي عليها التمثيل النسائي الكبير في مناصب السلطة موثقة توثيقًا جيدًا: من المحتمل بشكل خاص أن تعزّز البرلمانيات أكثر من نظرائهن الذكوربمصالح المرأة وأنّ يركّزن على التعليم، والصحة، والرعاية، ومكافحة التمييز على أساس الجنس، والحدّ من الفقر، ومكافحة العنف المنزلي. وعلاوة على ذلك، تشير بعض الأبحاث إلى أن الأداء الاقتصادي للدول يميل إلى التحسن عندما تكون المرأة في مركز القيادة.
ولكن في حين أن نسبة كبيرة من الشعب قد ترحب بوجود المرأة داخل الكنيست، لا تزال النساء المنخرطات في العمل السياسي يواجهن طريقًا طويلًا. والحقيقة أن النساء اللواتي يحاولن النهوض بحياتهن المهنية كموظفات منتخبات غالبًا ما يجدن أنفسهن في موقف ضعف أمام الرجال في بداية حياتهن المهنية.( يتبع)
( تكمله اخيره ) ويكسب الرجال معدّل أجر أعلى منهن وثمة احتمال أكبر بأن يكون لديهم شبكات مهنية واسعة، ولا يتعرضون مثل النساء لضغوط اجتماعية من أجل إعطاء الأولوية لأدوارهم كمقدمي الرعاية للأسرة.
بالنهايه يجب ان تسعى نسائنا لرأب الفجوة بينها وبين الرجل في جميع مناحي الحياه وذلك من اجل احداث تغيير جذري لواقع افضل ….شكرا لك كاتبنا على الطرح الرائع.