استطلاع الماني: كبار السن من المستخدمين يعملون بأريحية أكثر من نظرائهم الشباب
15 - يوليو - 2013
حجم الخط
0
برلين – د ب أ: كشف استطلاع حديث للرأي أن كبار السن من الموظفين يعملون بأريحية أكثر من زملائهم الشباب في ألمانيا. وأظهر الاستطلاع الذي نشرت نتائجه امس الاثنين أن كبار السن يشعرون بأنهم صاروا أكفاء لمهامهم بصورة أفضل من ذي قبل. وفي المقابل كشف الاستطلاع أن المديرين يشعرون بعبء أكثر من الموظفين وبأنهم في توتر مستمر وتحت ضغط وقت. ووافق 7 فقط من الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاما على مقولةأشعر في الغالب بأنني لست كفؤا لمهامي الوظيفية ، بينما تبلغ تلك النسبة بين قيادات العمل 16 . وبلغ متوسط النسبة بين كافة العاملين 12. وفيما يتعلق بالشعور بالتوتر جاءت النسب كالتالي:19 يشعرون بذلك بين كبار السن من الموظفين، و31 بين القيادات، 24 بين كافة الذين شملهم الاستطلاع. وذكر 32 من الموظفين كبار السن بأنهم يشعرون بضغط الوقت خلال العمل ، بينما بلغت النسبة بين القيادات 42 ، و34 بين كافة الذين شملهم الاستطلاع. وشكا من الاضطرابات في العمل، بما في ذلك عامل الضغط، 29 من كبار السن و39 من القيادات و33 من العاملين بوجه عام. أما الخوف على فقدان الوظيفة فيساور 18 من كبار السن، و16 بين الزملاء الذين مر على وجودهم في الوظيفة عشرة أعوام أو أكثر، و24 بين الزملاء الذين مر على توظفهم عام واحد، بينما تشعر قيادات العمل بعدم الاطمئنان على مراكزهم أكثر من باقي العاملين. أجرى الاستطلاع معهد يوغوف لقياس مؤشرات الرأي. وشارك في الاستطلاع 1042 موظفا ، بينهم 333 قياديا. ت
